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广东机电职业技术学院
发布者:就业系统管理员 发布日期:2018-6-12 10:47:00 浏览次数:46

广东机电职业技术学院2018年第一批公开招聘事业编制工作人员公告

广东机电职业技术学院是一所隶属于广东省教育厅的公办全日制高职院校,迄今已有55年办学历史。学院拥有同和、钟落潭两个校区,占地近800亩,现有在校生15000余人,教职工近900人。学院紧贴广东尤其是珠三角经济社会发展实际,以机械、汽车、电子信息、现代物流等行业为依托,开设41个专业,面向全国招生。

现因学院发展需要,面向全社会公开招聘15名事业编制工作人员。现将有关事项公告如下:

一、招聘对象

招聘对象为全日制普通高等院校应届毕业生(含暂缓就业毕业生)和社会上具有国家承认学历的人员。

二、招聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守中华人民共和国宪法和法律。

3.具有良好的品行和职业道德。

4.具备岗位所需的专业或者技能条件。

5.适应岗位要求的身体条件。

6.年龄条件:除招聘岗位表有特殊规定以外,年龄一般应为35周岁以下,硕士研究生至40岁以下;具有副高级职称年龄要求45周岁以下,正高级年龄要求50周岁以下;应届毕业生不受年龄限制。

7.符合广州市户口迁入有关规定。

8.具备报考岗位所需其他条件。

具体详见《广东机电职业技术学院2018年第一批公开招聘事业编制工作人员岗位表》(见附件1)

有下列情况之一者,不得报考:

1.受行政处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的。

2.曾因超生被有关单位依照人口与计划生育有关规定作出处理决定,从该处理决定作出之日起未满5年的。

3.近两年内,在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的。

4.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;或者刑事处罚期限未满的人员。

5.法律、法规规定的其他不得应聘的情形。

三、薪酬待遇

聘用人员为事业编制,执行国家政策规定的薪酬待遇。

四、报名

(一)报名时间:2018年6月25日至6月27日

(二)报名方式

登陆广东机电职业技术学院人才招聘网站注册报名,并按报名要求上传相关材料。

应聘人员需提交的材料如下:

1.《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(WORD版)

2.本人彩色证件照(JPEG格式)

3.身份证(正反面在1张图片上,JPEG格式)

4.毕业证、学位证书(PDF格式,学历、学位证书各1个文件)

5.职称(资格)证书(PDF格式)

6.业绩成果代表材料(PDF格式)

7.应聘XX01、WX01、WX02、XS01、SJ01岗位需提供:符合岗位要求经历年限的工作证明、社保缴费证明和劳动合同(PDF格式)

8.应聘XS01、TS01、RS01、SJ01岗位需提供:中共党员党员证或组织关系所在组织出具的政治面貌证明(PDF格式)

9.应聘DZ01岗位需要提供英语专业八级证书或雅思考试不低于6.5分成绩单或托福考试不低于93分成绩单,如有留学经历的需提供:驻外使(领)馆教育(文化)处(组)出具的留学回国人员证明(PDF格式)

10.如属国有单位正式员工,须提供现工作单位同意报考证明(PDF格式)

(三)注意事项 1.应聘人员在招聘公告规定的时间内登陆广东省人力资源和社会保障厅网站(http://www.gdhrss.gov.cn)、广东机电职业技术学院网站(http://www.gdmec.cn),详细了解招聘岗位及有关条件,每人限报一个岗位。

2.报名者要保证所填报资料的真实性,如因个人填报信息失实、提交佐证材料不完善或不符合招聘条件和岗位要求而被取消应聘资格的,由报名者本人负责。报名时与考试(面试)时使用的照片应保持一致。

3.报考人员不得报考所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的,可选择招聘专业中相近专业报考,所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致,并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。对含有两个以上培养方向的专业,如招考岗位已明确具体培养方向的,报考人员须符合具体培养方向方可报考。如专业目录中的"企业管理"(含财务管理、市场营销、人力资源管理)(A120202),其岗位条件为"企业管理"(财务管理方向),那么专业中市场营销、人力资源管理方向的不可报考。除专业目录有列出培养方向的专业外,其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。境外留学人员按所获学位证书上的专业名称和成绩单参照国内相近专业报考,报考时需提供中文和外文版本的成绩单。

4.报考人员须于2018年8月31日前取得相应的毕业证书、学位证书。港澳学习、国外留学人员须在报名之日前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考。并在资格审查时出具教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书以及有关证明材料。

5.按广东省相关规定符合考试加分政策的应聘人员,应在报名时在报名表备注栏里注明符合加分政策项目名称、相关服务证书名称及编号,并在资格审查时提供证明材料原件和复印件。

6.在国有单位、事业单位工作的正式员工报名,须征得工作单位同意,并在报名时出具工作单位同意报考的书面证明;合同制员工请在报名时提供工作单位证明、劳动合同、近半年社会保险的证明。

7.落实回避规定要求,凡与事业单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲、拟制血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位的秘书、人事、财务、纪检监察岗位,以及与该领导人员有直接上下级领导关系岗位。

(四)报名资格审查

根据招聘条件及岗位要求,对报名者资格条件初审,通过初审人员名单于7月6日前在广东机电职业技术学院招聘网站公布。通过初审者须在指定时间通过报名系统打印准考证。

五、考试

考生凭身份证、准考证按规定时间到指定地点报到参加考试(时间、地点详见准考证),未按时报到或中途擅离考场视为放弃考试资格。考试分为笔试和综合面试两个阶段,具体安排如下:

1.笔试(时间、地点另行通知)。主要考察专业知识及相关工作能力,笔试内容为岗位工作相关内容,不指定参考书目,不划定知识范围;成绩采用百分制,成绩计算到小数点后1位,60分以上为合格。在成绩

合格者中,按岗位招聘人数1:5的比例从高分到低分确定进入综合面试阶段人选,不足1:5的按实际合格人数确定进入综合面试人选。

2.综合面试。每类岗位具体安排如下:

(1)专业教师岗位

综合面试包括试讲、面试、实操环节,试讲、面试主要考查应聘者的专业知识、语言表达、课堂组织能力;实操主要考察相关专业实践动手能力,XX01岗位实操环节主要考核应聘人员电子电路设计或电子电器检测等内容,JS01岗位实操环节主要考核应聘人员手绘或AutoCAD软件操作等内容。试讲需要准备PPT(PPT上不得出现个人姓名及过往工作经历单位等标志性信息),时间限时15分钟;面试限时20分钟;实操限时60分钟。面试评审小组成员人数为单数,不少于7人;综合面试成绩采用百分制,试讲和面试各占综合面试成绩30%,实操占综合面试成绩40%,成绩计算到小数点后1位,60分以上为合格。

(2)岗位代码:WX01、WX02、JC01

综合面试包括实操和面试,面试主要考察专业知识、语言表达能力;实操主要考察相关岗位动手操作能力,WX01、WX02岗位实操主要考核云平台、数据开发相关的计算机操作,JC01岗位实操主要考核账务处理、数据维护及办公软件应用能力。实操限时60分钟;面试限时20分钟。面试评审小组成员人数为单数,不少于7人;实操和面试成绩采用百分制,实操和面试各占综合面试成绩的50%,成绩计算到小数点后1位,60分以上为合格。

(3)岗位代码:XS01、TS01、RS01、SJ01、TW01、DZ01

综合面试限时20分钟,面试主要考察专业知识、语言表达能力、逻辑思维能力和临场反应能力等。面试评审小组成员人数为单数,不少于7人。成绩采用百分制,成绩计算到小数点后1位,60分以上为合格。综合面试成绩不合格者不予聘用。

(4)考试总成绩计算

考试总成绩的计算方法如下:

考试总成绩=笔试成绩×40%+综合面试成绩×60%。

考试总成绩采用百分制,成绩计算到小数点后1位,60分以上为合格。综合面试结束后当场向考生公布综合面试成绩。

六、体检

根据考试总成绩从高分到低分排序,每个招聘岗位按1:1比例确定体检人员,如遇总成绩相同的,以面试成绩高低确定名次。体检项目和标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发[2010]382号)规定严格执行。进入体检环节人员需持本人小一寸证件照片1张和身份证原件到学校人事处领取体检表,体检表经人事处盖章后有效,体检医院由学校统一安排,体检结果由学校人事处统一取回。

七、考察

体检合格者进入考察程序。考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发[2010]276号)有关要求组织实施。

八、公示和聘用

报考人员经考试、体检、考察后确定拟聘用人选。名单在广东省人力资源社会保障网和广东机电职业技术学院网站公示,公示时间为7个工作日。经公示无异议的,按照规定办理相关手续。

九、有关问题的说明

(一)网上邮件报名方式,接收报名信息计算到报名截止日的24:00为止。

(二)因面试人选出现空缺、体检不合格、考察不合格、公示结果影响或个人放弃聘用出现岗位缺额的,不予递补。

十、联系方式

咨询电话:020-61362198

监督投诉电话:020-61362231

附件1: 广东机电职业技术学院2018年第一批公开招聘事业编制工作人员公告.doc

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