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中铁二十二局集团有限公司
发布者:就业系统管理员 发布日期:Jul 7, 2014 9:18:00 AM 浏览次数:4,324
中铁二十二局集团有限公司
2014招聘简章
 
一、公司简介
    
作为国家特大型建筑施工企业的中铁二十二局集团有限公司,前身是铁道兵,隶属于世界500强的中国铁建股份有限公司,其总部设在北京。
集团公司现有职工13000人,其中高、中级职称专业技术人员1268人,教授级高工8人,具有建造师执业资格300余人。企业注册资金92600万元;拥有各类主要机械设备2300余台(套),设备原值13亿多元,大部分为先进的进口设备。年施工能力200亿元以上。下设10个子公司,1个分公司,4个区域指挥部。
集团公司具有铁路工程施工总承包特级资质,公路工程、房屋建筑、水利水电、市政工程施工总承包壹级资质,土石方、桥梁、隧道、钢结构工程专业承包壹级资质,城市轨道交通工程专业承包资质。具有对外承包工程经营资格。经营领域涉及工程建设、房地产开发、机械设备营销租赁、铁路运输等。先后承建了成昆、京原、京通、大秦、南昆、神朔、京九、西合、西康、兰武二线、朔黄、株六、达万、侯月、渝怀、西南、内昆、青藏、井冈山、洛湛、浙赣复线、襄渝复线、哈尔滨枢纽、秦沈客专、石太客专、京津城际铁路、京石客专、津秦客专、武广客专、哈齐客专、湘桂铁路等上百项铁路项目;承建了太旧、原太、长晋、晋焦、大运、唐津、京沈、锦阜、宣大、京张、新郑、三灵、南邓、漯平、渝长、渝合、渝黔、玉沅、曲胜、江石、乌奎、昌泰、泰赣、赣定、京珠、哈大、同三、昆石、京承、漯平南、中尼等国内外50多条高等级公路;承建了引滦入津、四川官地、太平驿、黄丹、大沫、小关子、将军坡、福堂,湖南洪江、碗米坡,广西那恩等电站及新疆引额济克、小浪底水利枢纽、山西引黄工程、深圳河治理、长江堤防三峡地质灾害治理以及巴基斯坦上斯瓦特运河及引流工程;承建了北京西郊、四川绵阳、海南美兰、西藏贡嘎等机场工程;承建了北京地铁、沈阳地铁、广州地铁、上海地铁、天津轻轨、厦门海沧跨海大桥、北京市公安局出入境签证大楼、佳木斯大学体育中心、北京市石景山青少年活动中心、中央财经大学研究生公寓等轨道交通及市政工程。
集团公司坚持科技创新,承建了一大批高精难尖工程和标志性工程,并取得了骄人的业绩。其中,承建的厦门翔安海底隧道是中国大陆第一条海底隧道,京津城际制梁场是中国最大的铁路900T箱梁制梁场,石太客运专线是中国第一条开工建设的250Km时速客运专线,广州新客站(广州南站)是亚洲规模最大的客运枢纽,广珠铁路西江特大桥是世界第二、国内领先的铁路拱梁组合体系桥,宜万铁路通信工程是中国铁路目前规模最大、最先进的GSM-R通信项目。依托雄厚的财力和良好的信誉,集团公司还先后开发了厦门海湾华庭、海湾豪园、财富港湾,黄石百花园,保定“京南一品”等房地产项目及晋江市政BT项目等。
集团公司有100多项工程获得国家级和省部级优质工程,取得重大科技成果200多项。其中,先后获得建筑工程鲁班奖、中国土木工程詹天佑大奖、国家优质工程奖共30余项,获得国家和省部级科技进步奖、工法20多项。连年被评为“重合同、守信用”及“AAA”级信用企业。被评为“全国先进建筑施工企业”、“全国用户满意企业”。通过了质量、环境、职业健康安全管理体系认证,实现了与国际标准接轨。
热忱希望与国内外各界朋友进行广泛合作,共创美好未来!
 
  
二、招聘要求
    
应公司发展需要,现面向社会及各大院校招聘 (含实习生),招聘需求如下
Ø 建筑学、土木工程、园林景观设计、环境艺术设计城市规划 、室内设计、地质勘探、人力资源、法律、财务金融等相关专业
Ø 具有良好的综合素质和竞争意识者;
Ø 既有良好的团队合作精神;
Ø 有相关工作经验或在校担任学生会干部者优先
 
三、招聘职位
 
 
岗 位 需 求 概 览
岗位、专业
学  历
人数
备      注
金融学
大专及以上
3
具有良好的文字表达能力,有项目融资、策划或资本运作经验者优先
市场营销
大专及以上
4
熟悉商业项目策划运作,有房地产营销工作经验或文体专长者优先
经济管理
大专及以上
4
侧重于企业经营管理、项目运作
城市规划
大专及以上
3
具有良好的文字表达能力,有相关工作经验优先
建筑设计
大专及以上
15
熟悉房地产开发业务者优先
工程管理
大专及以上
8
侧重于城市道路、隧道及桥梁工程,有较强的文字表达能力
土木工程
大专及以上
15
侧重于城市道路、隧道及桥梁工程专业
行政助理
大专及以上
3
具有较强的写作能力和沟通协调能力
财务
大专及以上
4
财务管理相关专业,熟悉国家财务制度相关法律法规
人力资源
大专及以上
5
招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核
物流专业
大专及以上
7
能吃苦耐劳,有相关工作经验者优先
法律专业
大专及以上
5
熟悉房地产行业基本知识
计算机
大专及以上
3
熟练掌握计算机软硬件维护
1.造价工程师(职位编号:CRCC1401)
职位描述
1、熟悉工程招投标文件,熟悉工程合同规定的有关项目
2、据预算定额,施工进度计划及建安经济规章,技术措施,编好施工图预算,施工预算
3、认真进行分部、分项、各班组成本分析,工料分析 
4、收集整理好竣工资料,编制施工决算。负责审核工程预算和决算,审核预算时应分析、汇总、列明项目
   人工计划、材料计划、机械计划、间接分类等管理数据 
5、编制单位工程材料控制计划,上报编制临时设施费指标和现场经费指标,上报公司 
6、参与工程投标工作,主管报价编制,提出保本控制方案和经济对比分析,对标价保密
7、及时收集、整理、测算劳务费单价、材料单价,为领导决策提供依据,审核物资采购资金计划。
 
任职资格:
1、全日制大专或以上学历,建筑经济、工程造价及相关专业,35岁以下; 
2、1年以上房地产或施工企业造价工作经验者优先,熟悉各项预决算工作流程; 
3、熟悉概预算定额,熟练掌握与应用建设工程造价计价依据,熟悉国家及本地工程造价信息,熟练应用概
   预算电脑软件,熟悉建设工程招投标流程和合同管理,熟悉相关材料和价格;能独立完成房地产开发项
   目工程预算编制和结算审核,能准确计算工程量; 
4、良好的责任心、团队意识和沟通能力; 
5、持注册造价工程师证者优先。 
待遇:提供食宿+底薪+奖金  五险一金 
2.工程安全员(职位编号:CRCC1402)
任职资格:
1、大专以上学历,1年以上工程施工安全管理经验,能适应驻外工作; 
2、熟悉建筑安全规范及相关法律法规,工作责任心强,能吃苦耐劳; 
3、熟悉安全消防及治安保卫法律法规、熟悉劳动法、建筑法等;
4、贯彻执行有关工程质量,安全生产的方针、政策及各项安全规则制定及各项标准;
5、执行定期安全工作计划和目标;
6、督查检查技术操作规程执行情况,对违章作业督促改进; 
7、有意向来我公司长期发展的应届毕业生优先考虑。
 
职位描述
1、在项目经理与技术员的领导下完成所管的实验任务;
2、认真贯彻执行国家规范,掌握常用材料的性能和基本成本,在材料入场时进行检验,判断材料的质量, 
   对于不合格的材料应及时向上级反应;
3、认真负责后台工作,做好砼及砂浆的各种材料的计量检查工作,根据实验配合比的要求配料,确保砼及
   砂浆的质量;
4、认真执行见证取样制度,对所送试样要分清产地、品种、标号、数量、记录清楚;
5、及时提供各种试验数据,为技术施工部门提供复检结果,对复检及试验报告应妥善保管,按时为技术部
   门提供有关试验资料;
6、凡委托的试验项目建立登记台帐,记录所送品种、数量、规格及送样日期和委托编号; 
7、预见、识别、评估公司在建项目施工现场的风险,和相关部门建议改进措施,督促跟踪改进措施的落实;
8、对施工现场每天进行安全巡回检查,并作好记录。
 
4.置业顾问(职位编号:CRCC1404)
职位描述: 
1、负责公司楼盘的推介,严格按照公司销售价格及交房标准等销售要求进行说辞,接待客户促进成交;
2、掌握客户需求,发掘并及时跟进潜在客户,做好对客户的追踪、联系;
3、负责市场信息的反馈,定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估,提交销售总结;
4、协助销售主管处理一般日常事务;
5、维护销售现场设施的完好及清洁。

任职资格
1、年龄20-28岁,大专以上学历,有房地产销售经验者优先;
2、普通话流利,性格开朗、待人热情、诚信正直,责任心强、具有良好的语言表达能以及团队精神
3、能承受较大的工作压力
4、执行力强,富有激情、乐观、自信;
5、女性身高162cm以上,男性身高172cm以上,五官端正,气质佳。
 
待遇:提供食宿+底薪+奖金  五险一金 
5.质检员(职位编号:CRCC1405)
任职资格:
1、工民建或工程管理专业专科以上学历,1年以上建筑装饰质检员工作经验,有质检员证优先;
2、参与建立和完善公司的分析检验方法;
3、负责组织制定资料检验标准和检验规范及原材料和办成品的标识,检验和检验状态结果的监督检查;
4、负责项目现场各道工序施工工艺、方法、操作、规程的检查监督,现场及时纠错完成各种原始记录;
5、完成产品的检验测试工作,并出据检验报告,对不合格检项进行跟踪验证;
6、负责定期对相关部门上报质量情况报告及质量事故;
7、参与公司质量认证工作;
8、在较强的管理能力,熟悉施工规范,安全规范、质量验收标准;
9、编制各种安全技术交底,重点工序安全施工方案,现场管理;
10、交流协作耐力强,工作刻苦、爱岗敬业;
11、工作态度积极主动,有责任心善于沟通、细心、谨慎、有良好的团队协作精神。 
 

职位描述:
1、认真执行安全生产方针政策和法规,严格遵守安全生产规章制度和安全操作规程;
2、对所负责承担的施工项目的安全生产负直接责任,不违章指挥,制止冒险作业;
3、按时参加公司、工区召开的各种会议,贯彻公司质量环境和职业健康安全管理的方针,落实上级的指示;
4、对所管的施工现场环境安全和一切安全防护设施的完整、齐全、有效是否符合安全要求负有直接责任;
4、抓好班前班后的安全教育,加强对职工的思想教育,组织好班组之间的协作,搞好领导之间的团结;
5、组织并督促技术人员做好书面安全技术交底,并做好记录和签字工作;
6、领导所属班组搞好安全生产,组织班组学习安全操作规程,并检查执行情况;
7、严格遵守操作规程,绝不违章指挥,确保施工的顺利进行;
8、经常进行安全检查,及时纠正工人违章作业,认真消除事故隐患;
9、发生伤亡事故要保护现场并立即上报。
10、有权拒绝不科学、不安全、不卫生的生产指令。
 
待遇:提供食宿+底薪+奖金  五险一金 
 
6.土建施工员(职位编号:CRCC1406)
任职资格
1、负责土建图纸的审核,工地现场考察、勘察、测绘,进行土建工程概预算
2、督促设计单位按要求对图纸进行修改和完善;
3、参加招标工程图纸答疑,草拟土建专业相关条款,审核相关报价是否符合相关规定及各项收费是否合理;
4、施工过程中,负责土建施工质量、进度和成本的控制,解决施工中出现的具体专业技术问题;
5、协调业主、施工单位和监理单位之间以及与其他各专业之间的关系;
6、组织人员审查竣工资料和对单位工程及单项工程初验和组织竣工验收,作出结算核定意见,办理结算单。

职位描述
1、大专及以上学历,建筑、土木工程、园林工程类相关专业;
2、具备土建工程师资质证书;
3、1年以上土建相关领域施工工作经验者优先
4、能够绘制专业土建施工图;
5、熟悉国家及地方相关法规、政策,熟悉土建类施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求
6、掌握项目规划、建筑设计、施工、验收规范及市政配套等基本建设程序;
7、精通土建工作量清单及组价编制,熟练使用预算清单软件
8、熟悉施工现场工作流程和环节,了解市场工程造价信息及材料信息;
9、具有良好的技术英语水平和计算机操作能力,熟练使用CAD制图,富有责任心、事业心及团队合作精神;
10、曾参与获鲁班奖及长城杯奖项工程施工者优先。
 
待遇:提供食宿+底薪+奖金  五险一金 
 
 
 
 
8.测量员(职位编号:CRCC1408)
任职资格:
1、测量测绘等专业大专以上学历,能熟练使用全站、经纬、水平仪、CAD制图,熟悉电脑操作程序;
2、具有良好的团队合作精神,能吃苦耐劳,工作认真踏实,不怕吃苦,有进取心工作认真细致、积极主动;
3、责任心强、工作方法灵活、认真负责复核测量数据;
4、主要负责现场工程管理、房屋基坑沉降、侧斜观测、 房屋及构筑物沉降观测等项目管理和操作;
5、具有大型工地测量、放样的现场工作经验;能深入施工现场;
6、责任心强,踏实认真,耐心细致,沟通协调能力强。
 
注: 有意在公司长期发展的可优先考虑重点培养。
职位描述:
1、负责工程开工前测量工作,工程施工期间的测量复核工作;
2、参与工程竣工验收工作,配合文件资料管理专员管理测量文件,负责仪器保管工作;
3、与设计、施工等方面密切配合,事先做好充分的准备工作,制定切实可行的与施工同步的测量放线方案;
4、测量前需了解设计意图,学习和校核图纸;了解施工部署,制定测量放线方案;
5、熟悉所使用测量仪器的性能,管好测量仪器按时进行仪器周检;
6、测量时仔细认真安设、调整仪器、读数准确,记录整洁,并使用法定计量单位; 
7、在没有测量任务时,能积极参加工程项目施工管理 、完成领导交办的其它工作;
8、负责及时整理完善基线复核、测量记录等测量资料;
9、要在审查测量放线方案和指导检查测量放线工作等方面加强工作;
10、负责垂直观测、沉降观测,并记录整理观测结果(数据和曲线图表)。
 
待遇:提供食宿+底薪+奖金  五险一金 
 
9.工程监理(职位编号:CRCC1409)
任职资格:
1、工民建大专及以上学历,建筑、土木、工民建类、项目经理管理等相关专业;
2、熟悉装饰工程工艺、材料及施工现场管理,有大型工程监理以上工作经验的优先(有监理证者优先);
3、个人独立性强,能适应驻外工作; 
4、能对工程设计,施工流程,施工安全,施工质量、进度、材料,施工现场管理;
5、能对工程标准验收等方面工作进行综合协调,熟悉装饰材料及价格;
6、熟悉电脑工程相关软件应用操作,有良好的沟通能力,工作认真负责,能吃苦耐劳;
7、具有较强的沟通能力和组织协调能力,能够合理、有效地协调各项相关工作,工作严谨、认真、细致;
8、有建造师资格者或监理资格证者或助理工程师资格者优先考虑。
 
职位描述: 
1、在监理工程师领导和业务指导下完成本职工作,并对其结果负责;
2熟悉设计图纸,掌握相关的施工、验收标准,认真执行公司技术与管理规定;
3参加第一次工地会议及监理例会,协助监理工程师编制会议纪要;
4参加施工图核查,提出核查意见;
5督促承包商按时报送监理文件;督促承包商严格执行工艺操作规程、质量标准;
6按规划细则要求执行旁站、巡视监理,检查、发现、纠正施工进度、质量、安全及文明生产方面的问题;
7检查设备、材料、构配件进场质量,提供是否放行使用的依据;
8核验、量测工序、隐蔽、分部、分项工程质量,参加工程予验收和竣工验收;
9验证施工单位监理报表、相关资料的真实性、准确性和完整性;
10协助监理工程师编制监理月报、监理工作总结,记好监理日记;
11签收并发放主管项目的各类监理文件和资料;做好各类文件和资料的登记和管理工作;
12协助监理工程师做好监理档案整理、组卷、归档工作。
 
待遇:提供食宿+底薪+奖金  五险一金 
10.材料员(职位编号:CRCC1410)
任职资格:
1、熟悉建筑行业所用材料验收、采购、发放等工作流程;
2、搜集材料设备供应商信息,配合材料设备专员建立合作伙伴信息库;
3、精通采购流程,熟悉材料价格市场行情,熟悉装饰流程,并且具备开拓材料市场的能力;
4、能熟练操作各类办公软件,有一定的文字表达能力,擅于沟通,处事灵活;
5、品性端正,有良好的自律能力,能严格遵守职业道德规范,对工作有一定的责任心。
 
职位描述:
1、根据对工程材料需求,选定价格合理、质量可靠、信誉好的供应厂商供货;
2、定期对供应商资信、履约、售后服务、市场价格状况和走势进行综合评估;
3、执行供货合同并控制到货质量和时间等,建立产品供应商数据库并定期更新;
4、监控供货过程,保证到货质量与设计所确认样品一致,并按时交货;
5、负责各项目后期维修时的补货工作;
6、建立完善采购体系,持续优化采购流程;强化供应商管理,控制采购成本;
7、参与招投标的考察,参与招投标小组的发标、定标、开标工作;
8、项目材料款资金计划工作指导、汇总、制定、审批、支付;
9、负责采购合同的拟定、洽谈及其对合同内容进行评审和修改;
10、具备较强的工作热情和责任心,为人诚信敬业
 
待遇:提供食宿+底薪+奖金  五险一金 
 
11.法务人员(职位编号:CRCC1411)
任职资格:
1、法律等相关专业本科以上学历,口语流利,学生干部优先; 
2、专业课成绩优良,在校期间无不良记录;
3、为人诚信正直,沟通协调能力强,具备团队协作精神;
4、精通法律知识,熟悉房地产行业基本知识等,有房地产行业经验优先;
5、较强的沟通能力、工作责任心,适应能力强,英语优秀者优先考虑工作任务。
 
工作内容: 
1、认真执行安全生产方针政策和法规,严格遵守安全生产规章制度和安全操作规程
2、对所负责承担的施工项目的安全生产负直接责任,不违章指挥,制止冒险作业
3、按时参加公司、工区召开的各种会议,贯彻公司质量环境和职业健康安全管理的方针,落实上级的指示
4、对所管的施工现场环境安全和一切安全防护设施的完整、齐全、有效是否符合安全要求负有直接责任
5、抓好班前班后的安全教育,加强对职工的思想教育搞好领导之间的团结
6、组织并督促技术人员做好书面安全技术交底,并做好记录和签字工作
7、熟悉图纸,严格掌握质量标准,参加设计施工方案、技术措施和安全措施的讨论和制定
8、负责组织施工领导班组做好安全生产工作,遇有生产与安全发生矛盾时,生产必须服从安全
9、领导所属班组搞好安全生产,组织班组学习安全操作规程,并检查执行情况
10、严格遵守操作规程,确保施工的顺利进行经常进行安全检查,及时纠正工人违章作业
11、发生伤亡事故要保护现场并立即上报
12、有权拒绝不科学、不安全、不卫生的生产指令。
 
待遇:提供食宿+底薪+奖金  五险一金 
 
13.会计专员/助理(职位编号:CRCC1413)
任职资格:
1、年龄18-20岁,大专以上学历,有会计职称,熟悉国家财务制度相关政策法规;
2、能熟练使用各种计算机相关专业软件;
3、文字表达能力极强,能够全面、深入分析问题,条理清晰、逻辑性极强;
4、能够与人融洽相处,在人际交往中随和、大度;
5、坚持立场,有效化解冲突,与上司、下属、外部人员保持友好关系;
6、富有敬业精神和对社会的责任感,勇于承担责任;
7、善于读书学习,能总结经验教训,吸取他人的长处,接受新知识,注重自我提升;
8、在工作中有合作精神,积极配合其它部门的工作。
职位描述:
2、建立内部核算体制,协助公司领导制定内部核算办法与标准,记录内部核算资料,分析内部核算结果;3、负责现金、有价证券、印鉴章的保管工作,做好银行支付凭证使用记录和注销;
4、代理工商设立、变更、注销登记、工商年检;
5、负责往来款项的管理,严格审查各种往来款项是否合法,并及时清理;
6、按月编制会计报表(资产负债表、损益表等),并进行分析汇总,报公司领导备案决策;
7、负责监督公司财务运作情况,及时与出纳核对,做到帐款、票据数目清楚;
7、登记各种借款、银票的增减变动情况,提前向部门负责人、融资岗位通报到期的业务。
待遇:提供食宿+底薪+奖金  五险一金 
 
14.人事专员(职位编号:CRCC1414)
 
任职资格:
1、人力资源或相关专业大专以上学历;
2、1年以上人力资源工作经验;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
 
职位描述
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;
8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
待遇:提供食宿+底薪+奖金  五险一金 
 
 
 
 
 
 
15.绘图员(职位编号:CRCC1415)
职位描述:
1.完成图纸设计初步方案,并随时按需要的要求进行修改。
2.准确计算影院设计相关参数,并提供给相关人员。
3.提供剖面图及相应的剖面节点给结构设计院进行建筑结构设计。
4.根据工程进度,提供全套装修施工图。
5.根据工地的具体情况,随时按实地需要提供设计变更图纸说明。
6.根据设计方案需要,完成效果图。
7.整理留存竣工图,建立完整的各个项目图纸档案。 
任职资格:
1、熟悉装饰设计和绘图;
2、对土建结构有基本了解;
3、可绘制平面图、立面图和剖面图;
4、能领会设计师的理念,并制图;
5、能按照计划完成设计工作;
6、良好的沟通技巧;
7、有过公共娱乐场所设计经验者优先考虑 
8、有意来我司长期发展公的应届毕业生优先考虑,公司将着重培养。
 
待遇:提供食宿+底薪+奖金  五险一金 
 
16.资料员(职位编号:CRCC1416)
任职条件:
1、全日制土建类及工程建设相关专业专科及以上学历;
2、具备施工企业/设计院/开发商/监理单位或相关产业工作经验的优先;
3、具有建筑工程施工图纸及资料管理经验者优先;
4、熟悉办公软件及工程验收资料软件的使用。
 
岗位职责: 
1、负责接收上级有关部门,各部、室发送的各种图纸、文件等资料,并登记造册,妥善保管。 
2、负责发放本部门对外发送的各种图纸、文件等资料,并办理登记手续。
3、规范工程项目开发施工期间的各类图纸变更通知、工程合同及其它工程项目方面文件资料的收发,保管
制度。
4、对各种工程资料进行科学的规范的编号、登记、复印。
5、负责管理好有关工程技术资料的归档保存和借阅管理,并按有关工程技术资料的重要性进行分类,及时
清理作废资料不被误用。
6、发放的图纸资料必须留原件一份,连同发放清单一起存档。
7、负责定期清理工程档案,合同、资质和建设、规划、国土等主管部门审批原件,及时移交公司档案室存
档。
8、有意向来我公司长期发展者的应届毕业生优先考虑,公司将着重培养。
 
待遇:提供食宿+底薪+奖金  五险一金 
 
 
17.预算员(职位编号:CRCC1417)
职位要求:
1、  工程造价或相关专业专科以上学历,1年以上相关工作岗位经验
2、  熟悉相关施工工艺和施工管理程序、方法
3、  熟悉主要装饰材料、性能、价格、用量、使用方法
4、  熟练使用预算软件,以及CAD、office等软件应用
5、  具有独立操作家装预算全过程的能力
6、  责任心强、善于沟通、敬业吃苦、品行正派
7、  具有全国造价员资格证书者优先

职责描述:
1、  能够熟悉掌握国家的法律法规及有关工程造价的管理规定,精通本专业理论知识,熟悉工程图纸,
掌握工程预算定额及有关政策规定,为正确编制和审核预算奠定基础。
2、  按照公司相关标准定额,根据客户确认的施工图纸制定预算书
3、  负责审查施工图纸,参加图纸会审和技术交底,依据其记录进行预算调整
4、  全面掌握施工合同条款,深入现场了解施工情况,为决算复核工作打好基础
5、  随时收集并报告市场材料价格和新产品信息,掌握施工工艺及流程
6、  对施工过程中因设计变更产生的工程量(预算中未包括和未包干的)要及时准确的掌握,按实进行
调整,出具相应的变更单
7、  工程竣工验收后,及时进行竣工工程的决算工作,并报经理签字认可
8、  与公司相关部门配合完成工作,对客户满意度负责
 
待遇:提供食宿+底薪+奖金  五险一金 
 
 
18.市场专员(职位编号:CRCC1418)
岗位职责: 
1、能独立完成施工方案编制、安全技术交底、工程量计算、现场进度、质量、安全综合管理协调; 
2、具备图纸审查能力,负责编制材料申请计划、分包商供应商进场组织与管理; 
3、熟悉西南地区(四川、重庆、云南、贵州等地)建筑规范和要求,熟悉机电安装/内装/幕墙的规范和要
求。
4、有房地产、建筑行业资源者优先。 

岗位要求:
1、一年以上工作经验,工程管理/工程造价或相关专业毕业 
2、从事过建筑施工相关工作,担任过5000万以上项目的优先 
3、熟练掌握OFFICE办公软件、ATUO CAD绘图软件; 
4、为人诚实,有较强的责任心、主动性和执行力; 
5、工作细致、严谨、高效,具团队精神,善与人沟通并乐于分享; 
6、党员优先
 
待遇:提供食宿+底薪+奖金  五险一金 
 
19.预算员(职位编号:CRCC1419)
岗位职责 :
1 负责组织、编制开发项目的施工图预算;
2 审核开发项目的竣工结算和审计;
3 参与工程施工、材料和设备招标、投资控制;
4 审核招标活动和合同条款中的标的;
5 参与材料、设备考察询价,对原材料采购审核把关;
6 审核设计图纸,掌握施工现场进展情况,发现问题;
7 不断建立和完善建设项目的竣工结算制度。
 
任职资格: 
1 建筑工程、造价、预算相关专业大专及以上学历;
2 具备工程预、决算和工程管理的的专业知识;
3 掌握新技术,了解国内工程造价新动态;
4、 责任心强,有敬业精神,能吃苦,可常驻施工现场及出差。
5 有意向来我公司长期发展者的应届毕业生优先考虑,公司将着重培养。
6 有事业心着优先考虑。
20.采购专员(职位编号:CRCC1420)
职位描述:
1、负责招标采购管理;
2、进行材料设备的出入库管理工作,执行剩余物资管理及报损处理工作;
4、负责乙供采购管理,按进度分批分次核查乙供材料设备,参与乙供材料设备采购清单计划的限价审核;
5、协助相关部门完成材料设备数量核对;
6、负责甲供设施设备现场安装过程中的管理及协调,提供和甲供材相关的工程验收资料
7、编制项目后评估报告,进行成本分析和采购管理分析;
8、领导交办的其他任务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,以工程类、经济管理类相关专业为主;
2、熟悉建筑类法律、法规;
3、具有工程预算编制及审核能力;
4、具有较强的成本控制能力;
5、团队合作、沟通能力强。
6、有意向来我公司长期发展者的应届毕业生优先考虑,公司将着重培养
 
待遇:提供食宿+底薪+奖金  五险一金 
21.行政助理(职位编号:CRCC1421)
岗位职责:
1、起草和修改报告、文稿等;
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
任职资格:
1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历;
2、1年以上相关工作经验;
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、形象好,气质佳,年龄在20-30岁,女性。
待遇:提供食宿+底薪+奖金  五险一金
22.人事助理(职位编号:CRCC1422)
1、协同人事行政主管办理员工招聘、选拔、录用、培训、调动、晋升、离职离岗等日常人事手续工作;
2、负责草定项目人力资源规划、员工招聘计划编制、实施、及分析工作; 
3、负责项目人事文档的编定、分类、下发工作;
4、负责员工培训计划编制及具体实施工作;
5、负责项目全体员工考核设计及每月考核统计、分析工作;
6、负责项目内网人事信息的录入、修改及月人事报表的上报工作;
7、协同财务对全体员工每月考核情况予以复核; 
8、有意向来我公司长期发展者的应届毕业生优先考虑,公司将着重培养。
 
待遇:提供食宿+底薪+奖金  五险一金 
23.土建工程师(职位编号:CRCC1423)
岗位职责: 
1 工程建设中土建专业施工质量、进度和成本的控制; 
2 负责设计变更和洽商的起草、确认,及其他专业洽商的会签工作;
3 主要土建材料的建议和考察工作,招标技术标的的编制支持; 
4 负责与设计院联系,解决施工中出现的具体专业技术问题; 
5 审核本专业施工方案、施工组织设计; 
6 协调业主、施工单位和监理单位之间的关系; 
7 参与工程各阶段验收工作及竣工备案资料的整理。 
 
任职资格: 
1 土木工程专业专科及以上学历,具有相关技术职称者优先; 
2 具有建筑施工现场施工管理经验,有5年以上的房地产开发从业经历; 
3 熟知土建专业设计、施工规范和专业流程; 
4 熟练使用相关专业计算机软件; 
5 勤奋踏实、吃苦耐劳,具备良好的沟通和协调能力、较强的敬业精神和责任心; 
6、有意来我司长期发展公的应届毕业生优先考虑,公司将着重培养。
 
待遇:提供食宿+底薪+奖金  五险一金 
 
25.英语翻译(职位编号:CRCC1425)
任职资格:
1、大学本科以上学历,外语类相关专业;
2、外语听说能力良好,笔译功底深厚,精通中外互译,中文文笔优秀;
3、1年以上翻译经验,工作认真细致、思维敏捷,责任心强;
4、有编辑、笔译相关工作经验优先考虑。
岗位职责:
1.负责公司文件资料和技术资料的翻译和校对; 
2.精通英语,能满足商务会议口译、商务资料笔译等专业能力需要; 
3.较强的交流沟通能力和组织协调能力;
4.熟练运用办公自动化软件;
5可以适应出国,每年有1-2次不等出国从事项目现场翻译。(出国费用全额报销并补贴 3-5万元/次不等)
6。有过现场翻译工作经验及有事业心者优先。
7、有意来我司长期发展公的应届毕业生优先考虑,公司将着重培养。
 
待遇:提供食宿+底薪+奖金  五险一金 
 
 
更多招聘信息请根据公司所发布职位需求进行了解。
 
 
四、薪资福利
 
薪资体系:
1、公司领导按国务院国资委规定实行年薪制。
2、公司所属子、分公司企业负责人实行年薪制或经济责任制,收入与年度经营业绩考核结果挂钩。
3、项目经理实行工薪制,根据工程项目责任书完成情况发放效益工薪。
4、管理岗位人员实行以岗位绩效工资为主的基本工资制度。
5、生产操作人员灵活选择能较准确反映劳动者完成劳动数量和质量的工资分配制度,如计件工资制、联产联责工资制、岗位技能工资制等。
6、通用工种、服务等岗位的职工,根据劳动力市场工资指导价位实行协商工资制直管项目部的专业技术人员实行专业技术岗位津贴,现阶段暂在工程技术和商务(含工程概预算)两类专业实行。
 
工资发放:
1、公司按月以现金支付员工工资,或委托银行代发。用人单位代扣代缴个人所得税和应由劳动者个人负担的各项社会保险费用。
1、公司大部分岗位实行综合计算工时制。
3、公司依法为员工缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和工商保险,并按时足额缴纳各项社会保险费。
4、公司按员工上年度月平均工资的一定比例为员工缴纳住房公积金,职工可办理住房公积金贷款。
5、公司为员工办理大病医疗救助保险,解决基本医疗保险封顶线以上费用负担。
6、公司为员工办理补充工伤保险,大幅度提高工伤职工的工伤待遇。
7、公司为生育的女职工提供带薪产假,并报销生育时的相关费用。
福利待遇:
1、岗位工资:基本工资+绩效工资,试用期2500-4000/月,转正后5000-8000/月,以上所定工资为公司各项目平均工资标准,不同项目和不同岗位所定工资以合同为准,公司按季度给每位转正员工逐步增加工资。
2、津补贴:寒暑补贴、物价补贴、年津贴、专业技术津贴、特殊津贴。
3、效益工资:与单位年度经济效益及个人业绩挂钩。
4、专项奖励:质量安全奖、科技进步奖、成本节约奖、特别奖励。
5、保险福利:五险一金、企业年金、其他福利。
6、外出拓展培训、免费体检及探亲假、年休假、婚假、产假、病假等带薪假期。
7、公司提供食宿。
 
 
 
 
 
 
 
 
五、应聘流程
 
如有意向到我公司发展,请将您的个人简历(标题为 姓名+年龄+毕业院校+专业+应聘岗位)以word形式发送至公司电子信箱crcc22_hr@yeah.net,以便公司人力资源部审核。

(注:招聘流程:简历投递→简历初审→报道面试→试岗培训→转正签约)
签订正式合同后,公司可接受学生档案、党组织关系等,实习生可纳入来年公司招聘需求。
 
 
六、联系方式
 
 
联系地址:北京市石景山区石景山路35号
联系人:  贾经理
邮编:    100043 
传真:    010-51889839
公司网站:http://www.crcc22.com
E-mail:  crcc22_hr@yeah.net
 
中铁二十二局集团有限公司
人力资源部
二〇一四年月宣
 
 
中铁二十二局集团有限公司
福利待遇
我公司的薪酬分配突出岗位要素,与员工的岗位职责、业绩考核结果和实际贡献挂钩,随本单位经济效益的提高逐步增长。 
一、薪酬体系: 
1、公司领导按国务院国资委规定实行年薪制。 
2、公司所属子、分公司企业负责人实行年薪制或经济责任制,收入与年度经营业绩考核结果挂钩。 
3、项目经理实行项目工薪制,根据工程项目责任书完成情况发给效益工薪。 
4、管理岗位人员实行以岗位绩效工资为主的基本工资制度。 
5、生产操作人员灵活选择能较准确反映劳动者完成劳动数量和质量的工资分配制度,如计件工资制、联产联责工资制、岗位技能工资制等。 
6、通用工种、服务等岗位的职工,根据劳动力市场工资指导价位实行协商工资制直管项目部的专业技术人员实行专业技术岗位津贴,现阶段暂在工程技术和商务(含工程概预算)两类专业实行。
二、薪资组成
1、岗位工资:基本工资+绩效工资
    硕士:试用期5000元/月,转正后每月6500元/月
    本科:试用期4000元/月,转正后每月4500元/月
    专科:试用期3000元/月,转正后每月3500元/月
    以上所定工资为公司各项目平均工资标准,不同项目和不同岗位所定工资以合同为准,
公司按季度给每位转正员工逐步增加工资。
2、津补贴:寒暑补贴、物价补贴、年津贴、专业技术津贴、特殊津贴
3、效益工资:与单位年度经济效益及个人业绩挂钩
4、专项奖励:质量安全奖、科技进步奖、成本节约奖、特别奖励等。
5、保险福利:五险一金、企业年金、其他福利
6、外出拓展培训、免费体检及探亲假、年休假、婚假、产假、病假等带薪假期
7、公司提供食宿
三、工资的支付: 
1、公司按月以现金支付员工工资,或委托银行代发。用人单位代扣代缴个人所得税和应由劳动者个人负担的各项社会保险费用。 
2、公司大部分岗位实行综合计算工时制。 
3、公司依法为员工缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和工伤保险,并按时足额缴纳各项社会保险费。 
4、公司按员工上年度月平均工资的一定比例为员工缴纳住房公积金,职工可以办理住房公积金贷款。 
5、公司为员工办理大病医疗救助保险,解决基本医疗保险封顶线以上费用负担。 
6、公司为员工办理补充工伤保险,大幅度提高工伤职工的工伤待遇。 
7、公司为生育的女职工提供带薪产假,并报销生育时的相关费用。 
 
请在收到公司回复函后,及时与公司人事部贾经理联系,确定具体面试报道事宜。
 
 

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