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【专场】呼唤领跑者-哈尔滨银行2019校园招聘
开始时间:2018-12-04 14:00 结束时间:2018-12-04 17:00 举办地点:崇明楼三楼大厅 浏览次数:1700
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呼唤领跑者-哈尔滨银行2019校园招聘

--东北财经大学

哈尔滨银行成立于1997年2月,总部位于哈尔滨市。现已在天津、重庆、大连、沈阳、成都、哈尔滨等地设立了17家分行,在北京、广东、江苏、吉林、黑龙江等14个省市发起设立了32家村镇银行,发起设立东北地区第一家金融租赁公司——哈银金融租赁有限责任公司及黑龙江省第一家消费金融公司——哈尔滨哈银消费金融有限责任公司。2014年3月31日,哈尔滨银行在香港联合交易所主板成功上市(股票代号:06138.HK),是中国第三家登陆香港资本市场的城市商业银行,也是中国东北地区第一家上市的商业银行。

截至2018年6月30日,哈尔滨银行资产总额人民币5,719.415亿元,客户贷款及垫款总额人民币2,511.490亿元,客户存款总额人民币3,706.003亿元。在英国《银行家》杂志“2018年全球银行1000强”榜单中排名第207位,位列中国地区银行第34位;在英国品牌咨询公司Brand Finance发布的“2018年度中国最有价值品牌300强”中,位列总榜单217位,在入榜的47家银行中排名第32位;在《财富》杂志发布的“2018年中国500强”中,位列第489位。连续四年蝉联美国《环球金融》杂志“中国之星”奖项之“最佳城市商业银行”奖项,同时揽入“最佳亚洲银团贷款银行”大奖。

根据集团化战略发展需要,哈尔滨银行现面向东北财经大学开展“哈尔滨银行2019年校园定向招聘”工作,详细情况如下:

【基本条件】

1.遵纪守法、诚实守信、身体健康、具有良好个人品质和职业道德,无不良信用记录;

2.国家统招全日制本科以上学历,2019应届毕业生且不晚于2019年7月前获得报到证、毕业证、学位证书;

3.气质、形象俱佳,学习成绩优秀,大学英语四级/六级考试成绩合格(分数为425分及以上);

4.符合我行近亲属回避规定。

【岗位介绍】

总行科技研发中心软件开发工程师(30人)

总行科技研发中心系总行直属一级部门,主要负责全行科技开发项目的建设工作,包括全行业务系统、办公系统、MIS系统、基础平台及运维管理系统等软件产品建设的需求受理、开发、测试、培训、维护、支持以及推广等工作。

软件开发工程师岗位职责:负责移动、渠道、核心、信贷等方向的银行IT系统开发工作;从事相关银行IT系统的设计、编码和维护工作,并保障所负责系统的开发进度和质量;从事银行IT系统开发相关规范、技术以及相应业务知识的引入、研究及应用;对所负责系统提供技术支持及辅导。

软件开发工程师薪酬参照北京标准的市场化薪酬执行,享有年终奖,具备完善的晋升机制。我行为员工依法缴纳五险一金,提供带薪休假、交通补助、热费补助以及免费自助午餐等。同时,注重软件开发工程师队伍培养,致力于将软件开发工程师打造成为业务与技术相融合的复合型人才。

岗位优势:

专业性引导,成长速度快;

扁平化管理,沟通效率高;

多维度发展,晋升通道广。

岗位要求:

1.2019年应届毕业生,计算机、数学、物理等理工科相关专业;

2.具备良好的逻辑思维和问题分析能力,对技术有浓厚兴趣,有钻研精神。吃苦耐劳,积极主动,能够与其他部门良好沟通,紧密合作,有较强的责任心和团队精神;

3.熟悉至少一种开发语言,如Java、C语言、C++、Python等;

4.熟悉至少一门数据库:Oracle、MySQL或者DB2,并能编写SQL或存储过程;

5.了解J2EE开发框架,具有Struts、Hibernate、Spring等开发经验,熟悉tomcat或WebShpere者优先;

6.熟悉Linux/Unix操作系统,并能编写Linux/Unix Shell者优先;

7.对数学、物理等理工科相关专业毕业生,可适当放宽以上条件。

8.工作地点为哈尔滨。

软件开发实习生(若干)

工作内容及有关安排:

1.参与我行相关软件项目开发,独立完成组织分配的任务;

2.带薪实习;

3.在实习期间表现优异的人员,有机会获得哈尔滨银行2020年软件开发工程师招聘直通卡。

岗位要求:

1.2020年应届毕业生,计算机、数学、物理等理工科相关专业,熟悉开发语言、数据库操作等专业技能,具有一定的软件开发基础;

2.人品端正,信用记录良好;

3.对金融IT业有浓厚的兴趣,毕业后有意向从事金融软件开发工作;

4.具有良好的逻辑思维,具有较强的学习能力;

5.吃苦耐劳,意志力坚强,有一定的自我约束力与控制力;

6.服从组织安排,能够较好地完成组织分配的任务;

7.实习地点为哈尔滨。

总行职业经理人培养对象(20人)

“职业经理人培养计划”是哈尔滨银行为培养极具管理潜质的人才而实施的专项培养计划,旨在为有志于接受挑战、超越自我的优秀应届毕业生提供一个快捷开放的职业发展平台。经过严格、科学、多维度、全方位考核选拔,我们将在未来几年中为培养对象打造复合式培训体系,提供全方位晋升机会,营造特色化成长环境,在达成企业战略目标和美好愿景的同时帮助培养对象实现人生价值,获得理想的职业发展期望。发展方向为复合型管理人才。

职业经理人培养对象薪酬水平在其工作所在地具有一定竞争力,高于同等情况下当地银行业平均水平,薪酬随职级上升逐级增加;享有年终奖,具备完善的晋升机制。我行为员工依法缴纳五险一金,提供带薪休假、交通补助、热费补助以及免费自助午餐等。

项目优势:

有的放矢,支行促实践;

因材施教,双选助轮岗;

高人指点,学长常相伴。

岗位要求:

1.财务管理、会计、税务、法律、俄语,计算机、数学、统计、物理及其他理工类专业优先;

2.具备较好综合素质、学习能力和创新能力,具备良好的协作精神和发展潜力;

3.工作地点为哈尔滨。

【招聘流程】

1.召开恳谈会,介绍此次招聘计划,与到场同学进行交流;

2.恳谈会结束后,现场组织开展笔、面试;

3.发放录用通知,签订协议。

【报名方式】

届时请参会同学携带简历4份、在校期间成绩单1份等相关材料参会,并于12月2日(星期日)12:00时前通过“呼唤领跑者-哈尔滨银行2019校园招聘”官方网站http://campus.51job.com/hrbb/在线投递简历。

 

咨询热线:0451-86779949/86779131

哈尔滨银行期待您的加入!


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